October 29th, 2014

promo marss2 june 25, 2014 01:11 1
Buy for 10 tokens
"Фак, как быстро пролетело лето. Так много всего запланировала, но ни черта не успела ". Оставлю это тут, чтобы в сентябре не писать Иногда я чувствую себя бесполезным, но затем вспоминаю, что дышу, вырабатывая при этом углекислый газ для растений. Как ввести гопника в замешательство:…
belmondo

Три реальности корпоративного социума

Оригинал взят у alexthunder в Три реальности корпоративного социума
Не знаю стоит рассказывать или нет, но всё же расскажу - вдруг кому окажется интересно.

В социальной жизни есть три связанных друг с другом реальности.

1. В первой реальности находятся личные отношения "лицом к лицу". Когда вы с кем-то один на один и никого третьего рядом нет, то вы этой самой первой реальности. Вы можете говорить о чём угодно и вобщем-то как угодно.

2. Во второй реальности находятся публичные разговоры. Это когда кроме вас в разговоре участвуют два или больше человек. Здесь сразу всё меняется и пытаться говорить тоже и также как в первой реальности - очень грубая ошибка. Те кто не понимают или не видят разницы между первой и второй реальностью чаще всего не имеют вообще никакой карьеры, ни в делах, ни в политике. Если люди работают вместе, то они как правило договариваются о том что, кем и как будет сказано в этой второй реальности пока они ещё там в первой. Люди которые знают друг друга давно и доверяют друг другу бывает что об этом не договариваются.

3. Третья реальность - письменная. Это всё что написано и отправлено в письменном виде. Здесь уже совсем всё иначе. Тут слова подбираются намного тщательнее ибо эффект этих слов куда сильнее и дольше. Люди работающие вместе чаще всего договариваются о том что кем и в какой форме будет написано. Договоры эти происходят во второй или первой реальности, в зависимости от качества отношений. По сути вот эта третья реальность - самая реальная и устойчивая. Именно эту реальность тщательно формируют люди постоянно фактически находясь в реальности второй.

Механизмы развития общественных отношений строятся из каналов между этими тремя реальностями, от первой во вторую и далее в третью. Люди которые осознают наличие этих трёх реальностей и своё присутствие в них, аккуратно и сообща конструируют происходящее в третьей реальности путём выстраивания событий в реальности второй, предварительно договорившись об этом в реальности первой. Отсюда и возможность попасть в первую реальность к влиятельным людям имеет в обществе наибольшую привлекательность. Чтобы попасть туда обычно необходимо показать наличие достаточно ясного понимания разницы и способность строго выдерживать границу между тремя реальностями. Те кто не могут этого продемонстрировать редко имеют шанс на что-то влиять даже если много, громко или грозно шумят.

Незадачливые политики или бизнесмены часто погорают на том что путают эти три реальности или теряют ощущение границы между ними. Вот это ощущение этой самой границы является одним из ключевых качеств карьериста. Всегда надо ясно осознавать в которой из трёх реальностей ты сейчас находишься и какие действия в ней допустимы, а какие нет.