March 12th, 2020

belmondo

ролевая игра в Настоящего Русского Прилетевшего На Машине Времени Из 1913 года

все таки ролевая игра в Настоящего Русского Прилетевшего На Машине Времени Из 1913 года - со стороны смотрится смешно.. При всех недостатках большевиков
****

"Чудесное ощущение во мне оставляют сибирские города, такие как Кемерово, Красноярск, но чтобы не тратить слов, сведу их в один город – пусть это будет Иркутск.
Я хожу по Иркутску и вижу что-то из времен, еще не загаженных большевиками.
Он остается русским, настоящим, сибирским.
Иркутск для меня точка, в которой сошлось все лучшее, что есть в Сибири: интеллигенция, но совершенно особого рода.
В ней есть прямота, верность слову и утонченная крепость."

© Борис Гребенщиков, 2009 г.
promo marss2 june 25, 2014 01:11 1
Buy for 10 tokens
"Фак, как быстро пролетело лето. Так много всего запланировала, но ни черта не успела ". Оставлю это тут, чтобы в сентябре не писать Иногда я чувствую себя бесполезным, но затем вспоминаю, что дышу, вырабатывая при этом углекислый газ для растений. Как ввести гопника в замешательство:…
belmondo

поэзия и пулемет

При чтении рассказа о действиях британской армии в ходе первой волны греко-турецких беспорядков на Кипре в конце 1963 - начале 1964 гг. натыкаюсь на великолепную фразу:
"70 спешенных артиллеристов 26-го среднего полка Королевской артиллерии использовали пулемет Браунинга,
чтобы отговорить греков-киприотов от применения бронированного бульдозера для атаки минарета"
****

В 1898 году Хилэр Беллок (Hilaire Belloc, 1870-1953) опубликовал в сборнике с названием "Современный путешественник" ("The Modern Traveller") своё знаменитое стихотворение про пулемёт:
**
Whatever happens, we have got
The Maxim Gun, and they have not.
***
И при событиях любых
пулемет "Максим" у нас, а не у них.
**
Именно БЕЛЛОК является автором строк про пулемет "Максим", которые часто приписывают Редьярду Киплингу.
Другие переводы:
***
На каждый вопрос есть чёткий ответ:
У нас есть пулемет, у них его нет.

https://www.facebook.com/antinormanist/posts/2800993246646234
belmondo

Количество рабочих мест в рыночной экономике

Опять прочитал : "Предприниматели создают рабочие места"
Блять.
Это все повторяют, но это НЕ ТАК.
Количество рабочих мест в рыночной экономике зависит не от активности предпринимателя, а от размера и структуры совокупного спроса.
Поэтому все сказки про "создают рабочие места" - это просто сказки.
В условиях стабильного спроса новые рабочие места, если их создают в некой отрасти, лишь сокращают ранее существующие.

От предпринимателя зависит какую долю занятых в отрасти он привлечёт в свою фирму, и заставит работать на себя, а не на другого капиталиста-предпринимателя.
И только.

Но не само количество рабочих мест.
Оно определяется совершенно другими экономическими механизмами.

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=2868319696570075&id=100001762171409

belmondo

фильм "Чудо с косичками" 1974

Раньше его не видел, а  фильм неплохой.
очень  атмосферно,
точно  передает   брежневское благорастворение 70ых годов
 про советсих гимнасток ,
главная героиня   имеет своим прототипом гимнастку  Ольгу Корбут .которая и выполняет за актрису все гинастические трюки в фильме
Ее играет Ирина Мазуркевич ( будущая  дочка актера и  любовь гусара из "О  бедном гусаре замолвите слово")
А в этом фильме  актрисе  15 лет - соответствено, внешность старшеклассницы из детства, и в фильме показана вся  байда  старших ребят из моего двора 70ых  - девченки с косичками, парочки. гуляние вечером с гитарой, Даже бродячая собака  тоже есть

belmondo

одна из причин почему высокое начальство увлеклось религией

Размышления о президентской работе как  своего рода божественном избрании
(те, кто общается с окружением Путина,
знают, что эта мысль,
подкрепленная его стремительным взлетом из скромных чиновников и нежданными успехами на президентском посту,
там присутствует).

(с) Александр Баунов

https://carnegie.ru/commentary/81256?fbclid=IwAR2uUpc0RciM93D46MqSTP-kbQK5BG9iS2UFPVzqi6asoNm6cAXsIjbI30g
belmondo

О борьбе с грязными приставаниями к женщинам

Описание того ,какие плоды дала на Заападе борьба с грязными приставаниями мужчин к женщинам.
Выясняется ,что никто  точно не знает, где граница между грязными и чистыми приставаниями.
Отношения между полами — штука интуитивная и не сводимая к правилам.
Это всегда немного игра, всегда немного поединок и немного охота,
причём такая, где охотник и его добыча в процессе могут несколько раз поменяться ролями.

****

Три года назад на сильных мира сего словно мор напал.
Внезапно оказалось, что кинозвезды, политики, режиссеры, профессора, певцы, романисты, ученые и даже члены Нобелевского комитета годами страдали сексизмом, обижали разных женщин, делали им неприличные предложения и всячески угнетали.
Жалобы жертв переполнили соцсети и вылились в массовое и выглядящее подозрительно скоординированным движение с хештегом #MeToo.

Сегодня социологи, юристы и психологи изучают последствия этого медийного урагана, стремительно переформатировавшего отношения между мужчинами и женщинами на Западе.
Выводы их удивительны и печальны.

Группа исследователей из Хьюстонского университета два года опрашивала предпринимателей и профессионалов о том, как повлияло MeToo на их кадровую политику и отношения в коллективе.
Выяснилось, что страх быть обвиненным в харассменте породил в коллективах разделение полов почти по принципу шариата.
В обеденный перерыв мужчины предпочитают кучковаться отдельно от женщин, а пятничные совместные посиделки в пабе быстро выходят из моды.

Изменился деловой этикет.
Все больше мужчин следуют «принципу Пенса» – имеется в виду вице-президент Майк Пенс, заявивший, что не ходит с женщинами в рестораны, если при этом не присутствует его супруга.
Даже если речь идет о деловых встречах, бизнесмены и предприниматели опасаются проводить их с женщиной-коллегой в ресторане – мало ли что.
Безопаснее устроить встречу или интервью в переговорной в присутствии нескольких коллег.
Если же есть необходимость поговорить приватно, то дверь в кабинет должна быть открыта настежь, а в приемной должна дежурить как минимум одна секретарша.

В кадровой политике истерия вокруг MeToo привела к тому, что каждый год увеличивается процент мужчин-начальников, отказывающихся нанимать женщин на работу, если она предусматривает взаимодействие с мужчинами – например, совместные командировки.

Одновременно возникло отдельное угнетаемое меньшинство – «красивые женщины».
В 2017-2018 годах число мужчин, категорически отказывающихся принимать на работу красивую женщину, увеличилось почти в два раза – с 10 до 19 процентов.

Collapse )